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                爭做新表率 爭當排頭兵——聯投集團職工代表大會發出倡議

                發布時間:2021-04-28
                來源:聯投商貿

                4月23日,聯投集團召開職工代表大會,聽取《湖北省聯合發展投資集團有限公司生產經營管理情況》《集團人力資源費用和工資總額使用情況》,選舉產生一名集團職工董事。集團黨委委員、副總經理李建峰同志代表集團黨委參加會議并講話。

                ☉ 會議現場

                李建峰在講話中指出,全體職工代表是萬余名聯投人的代表,具有廣泛的代表性,也是集團改革發展的中堅力量。當前,集團聚焦城市群戰略投資運營商這個主責,通過開展“6+5”達標創建,加快“三轉”,推進“三化”,以改革破解發展難題,各方面工作全面“起勢”,奔跑在逆勢而進、換道超越的快車道上。

                ☉ 李建峰講話

                每一個聯投人都應握指成拳、挺身入局,爭做勤學善思的新表率,要堅持學習,把學習與研究解決具體問題、自身崗位職責結合起來,以學有所獲投身工作實踐,以實踐成果檢驗學習所獲。爭做建立新功的新表率,要有激情,有情懷,有責任,立足本職崗位、把個人夢融入公司發展,在集團最需要的地方建功立業。爭做創先爭優的新表率,要主動對標,比較提標,奮力達標,不達目標決不罷休,以每個人身上肩負的小目標,承載起集團發展的希望。爭做擔當有為的新表率,要勇當先鋒、破解難題、支持改革,以刀刃向內、自我革命,有效推進“三化”、三項制度改革等重點事項,決不做改革的局外人。爭做嚴格自律的新表率。要聚正氣、嚴作風、講團結,堅持系統觀念,處理好分工與合作、主角與配角、分管與統籌的關系,形成良好干事氛圍。

                李建峰強調,集團各級工會組織要發揮好聯系服務職工的橋梁和紐帶作用,扎扎實實辦好廣大職工的事,在團結廣大職工投身集團轉型發展實踐中主動作為,把工會的關心關懷送到職工心坎上。

                ☉會議現場

                本次職代會是在集團全面全力推進改革轉型關鍵時期召開的重要會議,是集團全體職工政治生活中的一件大事,也是集團民主管理的重要體現,更吹響了全體聯投人“奮戰十四五、開啟新征程”改革轉型攻堅的沖鋒號。

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